Gérez les départs avec empathie et efficacité : découvrez notre service d’accompagnement lors de mise à pied ou en période de licenciement collectif
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Nous confier partiellement ou entièrement la responsabilité de la transition de carrière de vos employés dans le cadre de licenciement ou de mise à pied peut être stratégique pour votre entreprise, particulièrement si vous vivez l’une des situations suivantes :
Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, nous mettons en œuvre divers moyens pour accompagner les employeurs et employés dans les situations de licenciement et mise à pied. Voici quelques-unes de nos approches, bien que la liste soit plus exhaustive :
