Programme de référencement et employés ambassadeurs

Employé ambassadeur allié

Le recrutement participatif: quand vos employés deviennent vos alliés.

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Les moyens que nous déployons pour votre entreprise

Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, nous mettons en œuvre diverses stratégies de référencement de candidats et des programmes employés-ambassadeurs pour renforcer l'attractivité de leur entreprise auprès de potentiels candidats. Voici quelques-unes de nos approches, bien que la liste soit plus exhaustive :

Atelier de travail sur le référencement

Atelier de travail sur le référencement

Meilleures pratique ambassadeurs

Accompagnement, meilleures pratiques ambassadeurs

Mise en place d'un programme optimal et personnalisé à votre entreprise

Mise en place d’un programme optimal et personnalisé à votre entreprise

Automatisation

Intégration des technologies pour faciliter le processus de référencement

Stratégie de diffusion des programmes de référencement

Stratégie de diffusion des programmes de référencement

Les avantages d’une stratégie de référencement candidats et d’un programme employés ambassadeurs

Équipe employé ambassadeur
  • Stimulation et renforcement de l'engagement des employés
  • Réduction importante des coûts associés au recrutement
  • Amélioration de la réputation et de l'image de l'employeur
  • Augmentation du sentiment d'appartenance des employés
  • Élargissement du bassin de talents disponibles
  • Amélioration de la qualité des candidatures
CONSULTATION GRATUITE
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Réalisations marquantes

Stas Inc. Équipe
Crédit : STAS Inc.

Découvrez nos réalisations marquantes auprès de nos clients souhaitant surmonter leurs défis en matière d’attraction, de recrutement et d’intégration de leurs employés. Chaque histoire est un témoignage de notre expertise en action.

Découvrez comment vos employés peuvent devenir vos alliés en recrutement