Marque employeur et marketing RH

Talent et marque employeur

Faites rayonner votre marque employeur pour attirer les meilleurs talents et créer de l’engagement.

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Les moyens que nous déployons pour votre entreprise

Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, nous mettons en œuvre diverses stratégies de marque employeur et marketing RH pour renforcer l'attractivité de leur entreprise auprès de potentiels candidats. Voici quelques-unes de nos approches, bien que la liste soit plus exhaustive :

Recrutement

Analyse de votre culture d’entreprise

Guide marque employeur

Développement d’un guide de marque employeur

Calendrier de contenu

Création d’un calendrier de contenu

Campagne publicitaire

Mise en place de campagnes publicitaires

Scéance photo

Séances photo et vidéo avec vos employés

Les avantages d’une marque employeur forte et d’une stratégie marketing RH

Accueil et intégration d'employés
  • Ciblage de candidats qui correspondent à vos valeurs d’entreprise
  • Attraction de candidats de qualité
  • Réduction des coûts liés au recrutement
  • Amélioration de l'engagement et de la rétention des employés
  • Renforcement de la crédibilité de l'entreprise
  • Augmentation de la productivité par la fierté d’appartenance
CONSULTATION GRATUITE

Réalisations marquantes

Stas Inc. Équipe
Crédit : STAS Inc.

Découvrez nos réalisations marquantes auprès de nos clients souhaitant surmonter leurs défis en matière d’attraction, de recrutement et d’intégration de leurs employés. Chaque histoire est un témoignage de notre expertise en action.

Découvrez nos solutions de rayonnement pour votre marque employeur