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Conseiller(ère) marketing et ventes - 1 poste(s)

Description du poste

  • Le (la) Conseiller(ère) marketing accompagne les installateurs du réseau de l'entreprise dans la conception, la gestion et la livraison de l'ensemble de leurs projets marketing en formule co-publicité. Le but étant d'augmenter le rayonnement de leur marque auprès des propriétaires canadiens de maison. L'employé est épaulé par une stimulante équipe marketing toujours à l'affût des plus récentes pratiques et technologies. Il est en plus supporté par un système de fidélisation digital des installateurs à l'avant-garde du domaine manufacturier. Cette entreprise est le porte-flambeau d'une industrie fière qui se modernise à un rythme accéléré.

Exemple de tâches à réaliser

  • Coordonner la création et le développement des outils marketing/vente en collaboration avec le designer graphique
  • Contacter et relancer les installateurs pour démarrer leurs projets d'outils marketing
  • Respecter les échéanciers de livraison des outils marketing
  • Assurer un suivi de l'avancement des projets auprès des personnes concernées
  • Agir comme bras droit des directeurs de comptes dans le maintien de la base de données et la gestion de leurs clients
  • Participer au développement de nouvelles règles d’affaires, de nouveaux processus et de nouveaux outils
  • Générer du contenu et animer les blogs, pages Facebook et autres plateformes de médias sociaux
  • Assurer la liaison entre les projets marketing avancés d'installateurs et le directeur marketing

Compétences recherchées

  • Connaissance de l'informatique (suite Office) et logiciels de CRM (Maximizer)
  • Bilinguisme (anglais / français) autant à l'oral qu'à l'écrit
  • Bonnes aptitudes en vente
  • Aisance avec les appels téléphoniques
  • Capacité à bien communiquer et à gérer les relations avec la clientèle

Formation requise

  • DEC en ventes ou marketing
  • 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire

On dit de vous que vous êtes

  • Intègre
  • Dynamique
  • Rigoureux
  • Autonome

Conditions d'emploi

  • Salaire concurrentiel selon l'expérience
  • Semaine de 35 ou 40 heures (au choix)
  • Assurances collectives
  • Contribution de l'employeur au REER

Notre client

  • Un important manufacturier de produits

Personne contact

  • Michel Rouleau
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