Technicien(ne) concepteur mécanique - 2 poste(s)

Description du poste

• Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) concepteur mécanique pour notre client Métal7 situé à Sept-Îles.
• Métal7 est une entreprise d'envergure internationale en croissance qui conçoit et fabrique des équipements de haute performance générant une amélioration des processus et une augmentation de la productivité globale !

Exemple de tâches à réaliser

• Revoir le volet technique des contrats ainsi que les spécifications du client vs le projet d’estimation soumis
• Piloter la conception pour optimiser les besoins des clients tout en réduisant les coûts totaux de fabrication
• Approuver les devis et spécifications de production avant le lancement en usines
• Identifier des fournisseurs potentiels, produits et service et qualification
• Vérifier des compatibilités chimiques des produits à fabriquer et des applications
• Préparer des devis de fabrication et spécification technique à l’usine et des plans de contrôle de qualité associés
• Rédiger des rapports et produire la documentation technique des produits
• Définir les tests et les plans de qualité
• Rechercher et évaluer des solutions techniques auprès des fournisseurs
• Superviser des installations à l’international
• Participer aux présentations techniques aux clients et au département des ventes
• Réaliser des dessins d'arrangements généraux et de dessins d'atelier
• Rechercher et élaborer de nouveaux concepts pour le développement de nouveaux produits (R&D)

Compétences recherchées

• Maîtrise des outils informatiques tels qu’Autodesk (Inventor, Voûte pro, Autocad), Solidworks et Catia (Atout)
• Capacité de travailler en équipe
• Capacité de rédiger des rapports techniques de qualité
• Capacité à livrer une communication orale en anglais
• Sens de l’organisation et rigueur professionnelle

Formation requise

• DEC en génie mécanique

Conditions d'emploi

• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Bonis de performance
• Horaire temps plein de jour (37,5 heures semaines)
• Possibilité d’avoir les vendredis pm de congés
• Programme d’assurances collectives
• REER avec contribution de l’employeur
• Déplacements occasionnels
• Incitatifs pour la relocalisation
• Et bien plus !