Agent(e) aux ressources humaines - 1 poste(s)

Description du poste

• Dans ce poste, vous êtes responsable de soutenir le département des ressources humaines en effectuant des tâches administratives liés principalement au recrutement.

Exemple de tâches à réaliser

• Initier l’ensemble des activités de dotation, telles que l’affichage, la rédaction des contrats et assurer la gestion documentaire des dossiers de dotation
• Rencontrer les nouveaux employés et appliquer la procédure d’accueil et d’intégration
• Préparer les dossiers d’employés virtuels et papiers et maintenir à jour nos différentes plateformes et fichiers de suivis RH
• Assurer un suivi auprès des gestionnaires pour divers dossiers
• Rédiger des descriptions de tâches, des notes de service et des rapports
• Participer à plusieurs projets reliés à la gestion des ressources humaines
• Effectuer différentes tâches administratives reliées aux ressources humaines, au recrutement, au procédures et politiques
• Assurer le respect et l’application de la convention collective dans les différents dossiers

Compétences recherchées

• Avoir une très bonne connaissance du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit
• Bonne maîtrise de la suite MS Office
• Excellente gestion des priorités et bonne organisation de son travail
• Bonnes habiletés en communication et capacité à travailler en équipe
• Faire preuve de discrétion et assurer la confidentialité des renseignements

Formation requise

• Détenir un DEC en ressources humaines ou autre formation pertinente
• Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste semblable

On dit de vous que vous êtes

• Autonome
• Initiative
• Rigoureux

Conditions d'emploi

• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Horaire en semaine de jour (37,5 heures)

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