Ancia

Spécialiste marketing de recrutement - 1 poste(s)

Description du poste

  • À titre de responsable du rayonnement de la marque employeur et de l’expérience candidat, le spécialiste - marketing de recrutement bâtit des stratégies numériques afin de promouvoir les postes à combler. Il bâtit une relation de confiance en stimulant les échanges auprès de la communauté professionnelle.

Exemple de tâches à réaliser

  • Assister le partenaire d’affaires lors des rencontres d’évaluation des besoins en recrutement chez les clients, de manière à s’imprégner de leur culture organisationnelle et identifier les éléments clés des postes à combler
  • Bonifier les descriptions de postes afin de les rendre créatives et persuasives
  • Bâtir un plan de communication-marketing qui fera rayonner l’ensemble des postes à combler, à travers les différents canaux d’information numériques (plateformes d’emploi, réseaux sociaux, courriels automatisés, etc.)
  • Soutenir le développement de la marque employeur de Ancia ainsi que celle de ses différents partenaires
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies permettant de rehausser la qualité de l’expérience candidat

Compétences recherchées

  • Grande adaptabilité face aux logiciels informatiques
  • Excellentes aptitudes en rédaction
  • Maîtrise des réseaux sociaux (incluant la gestion de campagnes publicitaires)
  • Aisance avec les logiciels de création (ex: Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Expérience dans la production de contenu vidéo (atout)
  • Connaissance des plateformes d’emploi (atout)

Formation requise

  • Toutes formations et expériences liées aux communications et au marketing seront considérées

On dit de vous que vous êtes

  • Créatif
  • Innovant
  • À l'aise en contexte multi-projets
  • Orienté vers le travail d'équipe

Conditions d'emploi

  • Salaire concurrentiel et avantages sociaux
  • Allocation santé annuelle
  • REER avec contribution de l'employeur
  • Poste permanent à temps complet (37.5 hrs/sem)

Notre client

  • Ancia

Environnement de travail

  • Esprit de famille
  • Équipe dynamique et engagée
  • Très bon climat de travail

Personne contact

  • Michel Rouleau
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