Responsable des ressources humaines - 1 poste(s)

Description du poste

• Le titulaire du poste coordonne et assure la gestion quotidienne reliée aux activités telles que la dotation, l'accueil, l'intégration, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et la gestion du rendement et de la carrière.

Exemple de tâches à réaliser

• Participer à divers projets reliés à la gestion des ressources humaines
• Réaliser des stratégies d'acquisition, de développement et de rétention de la main d'oeuvre
• Conseiller différents gestionnaires
• Trouver divers moyens pour assurer une saine gestion des ressources humaines
• Création du département des ressources humaines et sa mise en fonction

Compétences recherchées

• Connaissance intermédiaire de la Suite Office
• Connaissance des logiciels Employeur D ou Nethris (un atout)

Formation requise

• BAC en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles OU
• 5 ans d'expérience

On dit de vous que vous êtes

• Autonome
• Leader

Conditions d'emploi

• Salaire concurrentiel
• Horaire du lundi au vendredi (8h à 17h15 et le vendredi de 8h à 12h30)
• Assurances collectives
• Fond de pension

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