Responsable des ressources humaines - 1 poste(s)

Description du poste

• Le titulaire de ce poste sera responsable de l’ensemble des activités de ressources humaines, de la dotation, santé et sécurité, gestion des dossiers employés, gestion de formations, assurances collectives, etc
• Tu auras un rôle clé au sein de cette entreprise de la région de Lévis située à 5 minutes des ponts!

Exemple de tâches à réaliser

• Planifier, élaborer et évaluer les procédures de gestion des ressources humaines et santé sécurité du travail
• Réaliser le processus de recrutement des employés : sélection, accueil, intégration, évaluation.
• Gestion des dossiers employés (formations, des évaluations, etc)
• Effectuer la planification des besoins de main-d’œuvre
• Développer et assurer l’application du programme de prévention des accidents de travail et maladies professionnelles
• Planifier et gérer divers programmes tels que le régime de retraite, le PAE, etc
• Assurer l’application du processus d’évaluation annuelle de rendement, des formations et des avantages sociaux des employés
• Veiller au bon climat de travail
• Toutes autres tâches connexes en lien avec les ressources humaines

Compétences recherchées

• Excellente habileté relationnelle
• Être à l’aise dans un environnement informatisé (MS Office, SAP)
• Connaissance du logiciel Sage (un atout)
• Bon sens de l’organisation et des priorités
• Faire preuve de discrétion et loyauté

Formation requise

• Détenir une formation relié aux ressources humaines (un atout)
• Expérience reliée au domaine des ressources humaines 3 à 5 ans

Conditions d'emploi

• Salaire à discuter selon l’expérience
• Poste permanent et temps plein de jour
• Horaire flexible et possibilité de télétravail
• Assurances collectives
• REER collectif