Ancia

Partenaire d'affaires en recrutement - 1 poste(s)

Description du poste

  • Le partenaire d’affaires en recrutement exerce un rôle clé dans l’établissement d’une relation de confiance avec chaque client et agit en tant que leader du projet de recrutement. Il est responsable de piloter toutes les étapes du processus de recrutement en collaboration avec les gestionnaires de communautés afin de mener à bien et dans les délais souhaités, les mandats qui lui sont confiés.

Exemple de tâches à réaliser

  • Rédiger les offres de service et rencontrer les clients pour procéder à l’étude de profil
  • Gérer le processus de recrutement et la relation client
  • Réaliser les entrevues (téléphoniques, virtuelles ou en personne)
  • Animer le comité de sélection chez le client ou à nos bureaux
  • Participer aux activités de développement des affaires pour la région de Chaudières-Appalaches et Québec
  • Procéder aux suivis d'intégration auprès des clients et des candidats
  • Maintenir les informations à jour dans notre système informatique
  • Approcher des candidats potentiels en proaction
  • Toutes autres tâches reliées au travail

Compétences recherchées

  • Excellente communication et aisance dans l’établissement de relations
  • Capable de gérer plusieurs mandats simultanément et leurs priorités
  • Capacité à fournir un service à la clientèle exemplaire
  • Intérêt à s'investir à long terme en recrutement et à développer son réseau d’affaires

Formation requise

  • Expérience en recrutement et/ou service-conseil en ressources humaines et/ou en développement des affaires
  • Toute autre formation/expérience pertinente au poste

On dit de vous que vous êtes

  • Leader
  • Dynamique
  • Professionnel(le)
  • Rigoureux(se)
  • Débrouillard(e)

Conditions d'emploi

  • Salaire à discuter selon votre expérience
  • Programme d’allocation santé annuelle
  • Fond de pension avec contribution de l'employeur
  • Poste permanent à temps plein de jour (37.5 hrs/sem)

Notre client

  • Ancia | Partenaire d'affaires en recrutement

Environnement de travail

  • Possibilité de télétravail
  • Conciliation travail-famille
  • Équipe dynamique, engagée avec un esprit familial
  • Club social très actif
  • Travail d’équipe très valorisé avec un bon climat de travail

Personne contact

  • Michel Rouleau
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