Ancia

Partenaire d'affaires en recrutement - 1 poste(s)

Description du poste

  • Le partenaire d’affaires en recrutement exerce un rôle clé dans l’établissement d’une relation de confiance avec chaque client et agit en tant que leader du projet de recrutement.
  • Il est responsable de piloter toutes les étapes du processus de recrutement en collaboration avec les gestionnaires de communautés afin de mener à bien et dans les délais souhaités, les mandats qui lui sont confiés.

Exemple de tâches à réaliser

  • Rédiger les offres de service et rencontrer les clients pour procéder à l’étude de profil
  • Gérer le processus de recrutement et la relation client
  • Réaliser les entrevues (téléphoniques, virtuelles ou en personne)
  • Animer le comité de sélection chez le client ou à nos bureaux
  • Participer aux activités de développement des affaires pour la région de la Mauricie et Centre-Du-Québec
  • Procéder aux suivis d'intégration auprès des clients et des candidats
  • Maintenir les informations à jour dans notre système informatique
  • Approcher des candidats potentiels en proaction
  • Toutes autres tâches reliées au travail

Compétences recherchées

  • Excellente communication et aisance dans l’établissement de relations
  • Capable de gérer plusieurs mandats simultanément et leurs priorités
  • Capacité à fournir un service à la clientèle exemplaire
  • Intérêt à s'investir à long terme en recrutement et à développer son réseau d’affaires

Formation requise

  • Expérience en recrutement et/ou service-conseil en ressources humaines et/ou en développement des affaires
  • Toute autre formation/expérience pertinente au poste

On dit de vous que vous êtes

  • Leader
  • Dynamique
  • Professionnel(le)
  • Rigoureux(se)
  • Débrouillard(e)

Conditions d'emploi

  • Salaire à discuter selon votre expérience
  • Programme d’allocation santé annuelle
  • Fond de pension avec contribution de l'employeur
  • Poste permanent à temps plein de jour (37.5 hrs/sem)

Notre client

  • Ancia | Partenaire d'affaires en recrutement

Environnement de travail

  • Possibilité de télétravail
  • Conciliation travail-famille
  • Équipe dynamique, engagée avec un esprit familial
  • Club social très actif
  • Travail d’équipe très valorisé avec un bon climat de travail

Personne contact

  • Michel Rouleau
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