Coordonnateur en ressources humaines - 1 poste(s)

Description du poste

• Dans ce poste, vous êtes responsable de coordonner et de réaliser l’ensemble des activités de ressources humaines. Vous allez détenir un rôle-clé dans l’organisation !

Exemple de tâches à réaliser

• Effectuer le processus de recrutement pour les postes vacants afin d’assurer l’efficacité des opérations
• Effectuer le processus d’accueil et d’intégration ainsi que le programme de formation des employés
• Assurer la gestion efficace des différents dossiers des employés (horaire de travail, disciplinaires, absentéisme, SST, CNESST, etc)
• Contribuer à la négociation et gestion de la convention collective et participer aux comités de relation de travail
• Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des employés du chantier sur toute question concernant les ressources humaines
• Trouver des nouvelles méthodes pour optimiser et améliorer les processus des ressources humaines
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Compétences recherchées

• Aisance avec l’informatique
• Capacité à mobiliser les employés
• Excellente communication et écoute
• Ouverture d’esprit et capacité à travailler avec différents types de personnalités

Formation requise

• BAC en gestion des ressources humaines ou relation industrielle ou autres formations pertinentes
• Détenir 3 à 5 ans d’expérience (Milieu syndiqué et manufacturier atout)

Conditions d'emploi

• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Poste permanent de jour
• Programme d’assurance collective
• Fonds de pension avec contribution de l’employeur
• Activités sociales
• Cellulaire et portable sont fournis