Le titulaire de ce poste devra principalement coordonner les opérations administratives des ressources humaines dans nos différents points de service en fonction des politiques et processus établis.
Exemple de tâches à réaliser
Assister le directeur des opérations dans la gestion des opérations et des relations de travail
Supporter l'équipe des opérations dans la gestion administrative des ressources humaines
Superviser le travail des 3 adjoints aux opérations
Coordonner les processus de dotation interne et externe
Assurer le suivi des indicateurs de performance RH (absentéisme, formation, probation, etc.).
Compétences recherchées
Aisance avec les conventions collectives
Être en mesure de travailler efficacement dans le feu de l'action
Avoir de l'intérêt pour les opérations et les ressources humaines.
Formation requise
Formation pertinente en gestion des opérations ou en ressources humaines/relations industrielles
ET
Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste de gestion des ressources humaines ou services administratifs
On dit de vous que vous êtes
Franc
Dynamique
Actif
Orienté vers les résultats
Notre client
Entreprise du domaine médical
Personne contact
Denise Lavoie
Chargée de projet en recrutement
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