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Conseiller(ère) ressources humaines - 1 poste(s)

Description du poste

  • Une entreprise manufacturière d’envergure située au Centre-du-Québec est à la recherche d'une personne afin d’administrer l’ensemble des activités du département des RH. En tant que conseiller(ère) en ressources humaines vous serez la personne-ressource autant pour les employés que les gestionnaires.

Exemple de tâches à réaliser

  • Conseiller les cadres dans l’application des mesures disciplinaires
  • Accompagner et conseiller les employés et les gestionnaires dans différentes problématiques administratives
  • Gérer les demandes de congés (vacances, heures en banque, congés personnels payés, congés parentaux)
  • Procéder aux affichages internes de postes ainsi que le suivi du processus de sélection
  • Initier les démarches de CSST et de retour au travail des employés
  • Apporter un soutien dans la gestion du développement des compétences
  • Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés

Compétences recherchées

  • Grande aisance avec le service à la clientèle
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonne connaissance de Microsoft Office
  • Aptitudes linguistiques en anglais intermédiaire (atout)

Formation requise

  • Baccalauréat en relations industrielles ou administration des affaires (spécialisé RH)
  • Toute autre formation collégiale ou universitaire combinée à plusieurs années d'expérience sera considérée
  • 3-5 ans d’expérience en ressources humaines
  • Expérience dans un environnement manufacturier syndiqué (atout)

On dit de vous que vous êtes

  • Efficace
  • Autonome
  • Bonne gestion des priorités
  • Sens de l’organisation

Conditions d'emploi

  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Horaire de jour, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
  • Contrat jusqu’à la fin de l’année avec possibilité de prolongation

Notre client

  • Multinationale manufacturière

Personne contact

  • Michel Rouleau
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