Conseiller SST-RH - 1 poste(s)

Description du poste

• Le titulaire du poste participe à l’implantation des stratégies globales de la direction des ressources humaines et s’avère un joueur clé dans l’exécution des plans opérationnels du service des ressources humaines pour les usines québécoises de Duvaltex (3). Il contribue au développement et la mise en œuvre des initiatives RH visant à assurer un positionnement de premier plan comme employeur de choix en Amérique du Nord. Il s’occupe principalement des dossiers de santé et sécurité des usines.

Exemple de tâches à réaliser

• Mettre en place et faire le suivi des plans de prévention de santé-sécurité au travail
• Assurer le développement de la culture de santé-sécurité en milieu de travail
• Assurer un rôle conseil-conseil auprès des gestionnaires des différents départements relativement à la gestion des ressources humaines
• Agir comme facilitateur de changement dans les projets de transformation de l’entreprise
• Assurer les suivis des politiques et procédures en matière de gestion de la présence au travail
• Assurer l’interprétation uniforme des conventions collectives et autres contrats de travail
• Participe au maintien et au développement des indicateurs RH

Compétences recherchées

• Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA/CRIA) atout
• Connaissance des principes d'amélioration continue, «toyota way» et «bonnes pratiques» (atout)

Formation requise

• Bachelier(ère) en relations industrielles/ ressources humaines / administration option ressources humaines
• Grande aisance avec les outils informatiques (Office)
• Avoir fait des plans de prévention et des suivis de plans SST
• Expérience en milieu manufacturier

On dit de vous que vous êtes

• Être un influenceur
• Avoir une bonne capacité à communiquer clairement ses idées
• Structuré
• Rigoureux
• Capable de gérer et mener à bien plusieurs mandats en même temps

Conditions d'emploi

• Salaire concurrentiel + avantages sociaux
• Poste permanent de 40h (flexible)
• Assurances collectives 50/50
• Compte santé

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