Ancia

Conseiller ressources humaines - 1 poste(s)

Description du poste

  • Le titulaire du poste aura l'opportunité de participer au développement, à la mise en place et au maintien des programmes de ressources humaines de l'entreprise. Son implication au sein de différents projets l'amènera à toucher à l'ensemble des facettes de la gestion des ressources humaines.

Exemple de tâches à réaliser

  • Élaborer diverses politiques de gestion des ressources humaines de l’entreprise
  • Créer et garder à jour les différents documents RH
  • Développer un programme d’accueil des nouveaux employés
  • Mettre en place des échelles salariales afin d’assurer l’équité interne
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement
  • Gérer le dossier des employés (évaluations, rencontres de suivi, etc.)
  • Gérer les relations de travail avec les différents partenaires
  • Conseiller et appuyer les gestionnaires à différents niveaux : relations de travail, gestion du personnel, etc.
  • Faire le suivi des dossiers SST

Compétences recherchées

  • Minimum 4 ans d'expériences en tant que conseiller en ressources humaines généraliste
  • Connaissance du domaine de l'hôtellerie (atout)
  • Maîtrise de la suite Office
  • Excellentes habiletés en communication
  • Connaissance approfondie des Normes du travail

Formation requise

  • Baccalauréat en administration profil ressources humaines ou en relations industrielles
  • Membre CRHA (atout)

On dit de vous que vous êtes

  • Structuré
  • Leader mobilisateur
  • Diplomate
  • Orienté vers les relations interpersonnelles

Conditions d'emploi

  • Salaire compétitif fixé selon expérience
  • Stationnement gratuit
  • Tarif réduit sur le service de restauration
  • Rabais employé, famille & amis dans les hôtels de la chaîne partout dans le monde

Notre client

  • Une importante chaîne hôtelière

Environnement de travail

  • Équipe dynamique
  • Entreprise reconnue mondialement
  • Opportunité de carrière à long terme
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