Conseiller en recrutement senior - 1 poste(s)

Description du poste

• Le titulaire du poste sera responsable du recrutement de postes de cols blancs et de cadres. Il jouera un rôle conseil auprès des gestionnaires de l'organisation.

Exemple de tâches à réaliser

• Animer le comité de sélection avec les gestionnaires
• Jouer le rôle conseil auprès des gestionnaires
• Recruter des professionnels

Compétences recherchées

• Anglais intermédiaire-avancé
• Bon français écrit et parlé
• 5-7 ans d'expérience dans une moyenne ou grande entreprise à titre de conseiller en recrutement

Formation requise

• Baccalauréat en Relations industrielles
• OU
• Baccalauréat en Administration des affaires
• OU
• Formation équivalente en ressources humaines

On dit de vous que vous êtes

• Sens politique élevé
• Capacité de jouer une rôle conseil
• leadership