Mécanicien industriel - 1 poste(s)

Description du poste

• Sous la supervision du gestionnaire de maintenance, le titulaire du poste a comme rôle de dépanner, de réparer et d’entretenir les équipements. Il doit aussi effectuer les ajustements requis et améliorations pour optimiser leurs rendements.

Exemple de tâches à réaliser

• Prioriser les bons de travail reliés à la production lors de la planification du travail
• Planifier la routine quotidienne de maintenance (huilage, coup de pompe bjjur et graisse)
• Investir sur les métiers problématiques en chaîne et en trame selon les informations fournies par le superviseur
• Vérifier des lances sur métiers rapiers, maintenance des clutch, pièces et installation des pièces diverses reçues à la suite de réquisitions selon l'ordre d’importance.
• Valider les maintenances à faire, la disponibilité des métiers et autres avec le superviseur du quart de travail
• Effectuer les bons de travail correctifs oranges ainsi que les installations des pièces diverses reçues à la suite de réquisitions selon les priorités

Compétences recherchées

• Aptitudes en résolution de problèmes
• Démontrer un leadership de soutien
• Aptitudes en communication avec tact et respect
• Être multitâche en démontrant une polyvalence et une organisation efficace du travail

Formation requise

• DEP en mécanique industrielle ou électromécanique
• Expérience pertinente de 1 à 3 ans dans un poste de maintenance en milieu manufacturier

Conditions d'emploi

• Salaire concurrentiel
• Quart de travail de nuit (Mercredi et Jeudi de 17h30 à 5h30 et Vendredi de 19h à 7h)
• D’excellentes conditions de travail (Horaire flexible, congés fériés, congés mobiles, vacances annuelles bonifiées au rythme des années de service)
• Un programme d’avantages sociaux hautement compétitif (Régime d’assurance collective, compte gestion santé, régime de participation aux bénéfices, etc.)