Ancia

Gérant du magasin - 1 poste(s)

Description du poste

  • Le titulaire du poste relève de la directrice des opérations et est responsable de l'ensemble des activités reliées à la gestion du magasin comme les ventes, la mise en marché, le service à la clientèle, etc. Il est 50% du temps dans son bureau et 50% du temps sur le plancher du magasin.

Exemple de tâches à réaliser

  • Établir les plans de mise en marché et les plans marketing et en assurer le suivi (facebook et promotions)
  • Fait le suivi des ventes quotidiennes, analyse les résultats, fait les études comparatives et propose des améliorations afin d'augmenter les ventes
  • Met en place des mesures de contrôle du vol à l'étalage et du vol interne (caisses, articles, etc.)
  • Dirige le comité de gérance hebdomadaire
  • Planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités en vue d'atteindre les objectifs de l'entreprise
  • Développe et communique les attentes claires, réalistes et motivantes et fixe des objectifs de rendement
  • Fournit les outils, le support et la formation nécessaire pour permettre à l'employé d'optimiser sa performance
  • Assure divers suivis statistiques
  • Procède a l'achat des marchandise neuves
  • Participe à divers projets d'amélioration interne ou de développement

Compétences recherchées

  • Connaissance des techniques de mise en marché et de design de présentation
  • Logiciel Retail Point (atout)
  • Anglais (atout)

Formation requise

  • Idéalement un DEC ou DEP ou bonne expérience ET
  • 5 à 8 ans en commerce de détail ET
  • au moins 3 à 5 ans en gestion de personnel

On dit de vous que vous êtes

  • Doit avoir une grande ouverture d'esprit
  • Autonome
  • Bon leader
  • Qui aime proposer de nouvelles idées

Conditions d'emploi

  • Salaire concurrentiel + bonification
  • 2 semaines de vacances
  • Horaire de 38h5 heures/semaine
  • Du lundi au vendredi de jour, excepté 1 ou 2 samedis/5 semaines

Notre client

  • Magasin d'articles à prix modiques

Personne contact

  • Michel Rouleau
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