Coordonnateur de production - 1 poste(s)

Description du poste

• Le titulaire du poste doit coacher et mobiliser son équipe de contremaîtres vers l'atteinte des objectifs de l'organisation. Il encadre, guide et conseille son personnel dans la réalisation de leurs fonctions. Il élabore les plans de réalisation des contrats selon les capacités de l'entreprise et les spécificités techniques de chaque mandat. Il maintient un contact opérationnel avec les clients dans le suivi des commandes et situations problématiques, s'il y a lieu. Il siège au comité de direction et collabore avec ses collègues à l'identification et l'analyse des besoins de développement et de formation.

Exemple de tâches à réaliser

• Contribuer à la mise en place du plan d'action
• Développer la capacité managériale de ses contremaîtres
• Gérer efficacement les ressources humaines, matérielles et financières sous sa responsabilité
• Assurer une communication active avec les clients dans la réalisation des mandats
• Veiller à ce que des procédures de travail et de contrôle de qualité soient mises en place

Compétences recherchées

• Expérience en gestion des opérations et en développement de compétences dans le domaine manufacturier dont au moins 5 ans dans la gestion
• Être en mesure d'encourager la prise d'initiatives et de fournir du feed-back constructif à vos employés
• Vous êtes doté de solides habiletés relationnelles
• Connaissance des opérations d'une usine est un atout majeur

Formation requise

• Formation ou expérience pertinente

Conditions d'emploi

• concurrentiel + avantages sociaux
• Horaire flexible