Le titulaire du poste est responsable des chefs d’équipe qui gèrent le travail des employés. Il intervient dans la résolution de problèmes techniques ou de relations de travail. Il planifie et fait la répartition du travail pour que les commandes soient livrées dans les temps, avec une bonne qualité et dans le respect des prix de revient.
Compétences recherchées
Connaissance obligatoire des techniques de soudure ou de la transformation de l’acier
Lecture de plan
Connaissance en amélioration continue (Kaizen, Lean, 5S, etc.)
Formation requise
Formation pertinente en génie industriel ou en soudure
Au moins 5 ans comme contremaître ou superviseur
Conditions d'emploi
Salaire concurrentiel selon l’expérience
Poste permanent à temps complet du lundi au vendredi
Notre client
Une usine de transformation de l’acier à Québec
Personne contact
Denise Lavoie
Chargée de projet en recrutement
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