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Contrôleur en développement de produits - 1 poste(s)

Description du poste

  • Comme Contrôleur, développement de produits, vous supporterez toutes les activités reliées au développement de produits, aux coûts de projets et de produits. Vous assurerez le lien entre le siège social et l’organisation locale, et fournirez l’information financière nécessaire à la prise de décisions stratégiques.
  • Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe de gestion de produits, de l’ingénierie et des achats afin d’assurer la rencontre de nos objectifs stratégiques. Le titulaire du poste sera également responsable des projets de contrôle des coûts dans l’organisation. Le poste est situé à l’usine principale de Sainte-Claire.

Exemple de tâches à réaliser

  • Analyser et consolider les informations requises par la direction à des fins légales, financières ou fiscales
  • Participer avec les différents gestionnaires de l’organisation à l’analyse des projets d'entreprise de façon à cibler leur seuil de rentabilité, de profitabilité ainsi que les impacts s'y rattachant, effectue des recommandations, des plans d’actions et contribue à l’implantation de projet
  • Planifier et diriger le maintien et l’amélioration des processus de l’organisation, avec une attention particulière aux processus de développement de produits. Analyser les conséquences des décisions sur les données prévisionnelles et les traduit en impacts monétaire
  • Faire le suivi des coûts de projets (opérations et capital) et de produits, comparer avec les hypothèses, budgets et prévisions mensuelles, dans l’objectif de l’atteinte des objectifs organisationnels
  • Participer aux présentations, analyses et explications des différents résultats financiers
  • Participant clé du processus budgétaire et prévisionnel.

Compétences recherchées

  • Titre comptable (atout)
  • Bilinguisme (Anglais et Français)

Formation requise

  • Baccalauréat en administration, finance, ou l’équivalent
  • 7 à 10 années d'expérience pertinente

Conditions d'emploi

  • Salaire concurrentiel selon l’expérience
  • Avantages sociaux complets et RPDB généreux
  • Horaire flexible
  • Possibilité de télétravail
  • Minimum de 5 semaines de vacances dès la 1ère année
  • Poste clé dans l’organisation
  • Équipe dynamique.

Notre client

  • Prevost

Personne contact

  • Michel Rouleau
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