Conseiller(ère) sénior en communication - 1 poste(s)

Description du poste

• Le titulaire du poste voit à l’exécution de toutes les fonctions de communications internes et externes pour l’entreprise Prevost. Il planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités associées aux communications, tant au Canada qu’aux États-Unis.
• Faites partie d’une équipe compétente et dynamique au sein d’une entreprise reconnue offrant de multiples opportunités de carrière !

Exemple de tâches à réaliser

• Élaborer et gérer les plans de communications et d’événements organisationnels, de rayonnement, de relations publiques et de gestion de crises médiatiques, le tout en collaboration avec les différents secteurs partenaires canadiens et américains
• Assurer une vigie des médias nord-américain et maintenir la bonne réputation de l’entreprise auprès des médias traditionnel et sociaux internes et externes
• Identifier, analyser et évaluer les besoins de Prevost dans le domaine des communications, d’abord, à partir des besoins prioritaires exprimés par la direction, puis, en fonction de l’environnement interne et externe, et des moyens stratégiques et techniques appropriés
• Jouer un rôle-conseil auprès de la direction de Prevost sur les stratégies à adopter dans les communications transmises, notamment dans le cadre de projets spéciaux visant le bien-être et la mobilisation des employés, lors de situation de crise, etc.
• Établir un calendrier de diffusion, le mettre en application et coordonner les activités d'élaboration et de mise à jour du site web et des médias sociaux avec l’équipe Marketing
• Rédiger et réviser des textes en les adaptant aux plateformes de diffusion et aux clientèles cibles
• Veiller à l’image de marque de Prevost dans tous les aspects des communications internes et externes.

Compétences recherchées

• Capacité à gérer des situations complexes et diversifiées
• Bilinguisme (Anglais et Français).

Formation requise

• Baccalauréat en communication, marketing, journalisme, ou discipline connexe
• Expérience dans un rôle conseil et d'influence auprès des membres de la direction
• Expérience en développement de stratégies et d’outils de communication internes et externes

Conditions d'emploi

• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Poste permanent et temps plein
• Télétravail en mode hybride
• Programme d’avantages sociaux complets
• REER collectif
• Minimum de 5 semaines de vacances dès la 1ère année
• Environnement dynamique
• Et bien plus!