Formation
- Certificat en gestion des ressources humaines (en cours)
- DEC en sciences humaines
Qualités personnelles
- Leadership mobilisateur
- Sens de l'initiative
- Rigueur et minutie
Langue
Français et anglais avancé
Disponibilités
Disponible pour un poste à temps plein dans la grande région de Québec.
Attentes salariales
Entre 75 000$ et 95 000$ annuellement.
Expérience professionnelle
- Soutien RH auprès de la haute direction : recrutement international, accueil et intégration des employés, mises à jour des politiques RH, gestion disciplinaire. Secteur minier.
- Rôles RH variés incluant SST, formation, recrutement et paie. Secteur minier.
Réalisations notables
- Mise en place de procédures RH pour faciliter l'intégration des nouveaux employés étrangers
- Coordination réussie de nombreux projets de formation en SST
Compétences clés
- Recrutement et dotation
- Politiques RH et procédures
- Coordination en SST
- Gestion de la paie et des avantages sociaux
- Bilinguisme français-anglais
Points forts
- Grande polyvalence en RH avec une expertise pointue en SST
- Excellentes compétences interpersonnelles et souci du service à la clientèle
- Autonome, organisée et axée sur les solutions