Profil #
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Spécialiste RH avec plus de 10 ans d’expérience en recrutement, gestion disciplinaire, développement des politiques RH et coordination SST. Expérience dans les secteurs minier et de la construction. Bilingue français-anglais.

Formation

- Certificat en gestion des ressources humaines (en cours) - DEC en sciences humaines

Qualités personnelles

- Leadership mobilisateur - Sens de l'initiative - Rigueur et minutie

Langue

Français et anglais avancé

Disponibilités

Disponible pour un poste à temps plein dans la grande région de Québec.

Attentes salariales

Entre 75 000$ et 95 000$ annuellement.

Expérience professionnelle

- Soutien RH auprès de la haute direction : recrutement international, accueil et intégration des employés, mises à jour des politiques RH, gestion disciplinaire. Secteur minier. - Rôles RH variés incluant SST, formation, recrutement et paie. Secteur minier.

Réalisations notables

- Mise en place de procédures RH pour faciliter l'intégration des nouveaux employés étrangers - Coordination réussie de nombreux projets de formation en SST

Compétences clés

- Recrutement et dotation - Politiques RH et procédures - Coordination en SST - Gestion de la paie et des avantages sociaux - Bilinguisme français-anglais

Points forts

- Grande polyvalence en RH avec une expertise pointue en SST - Excellentes compétences interpersonnelles et souci du service à la clientèle - Autonome, organisée et axée sur les solutions

Conclusion

En conclusion, ce candidat possède une expertise pointue en RH combinée à d'excellentes aptitudes en relations interpersonnelles. Sa polyvalence, son leadership et sa rigueur en font un atout pour toute équipe RH.

Pour en savoir plus sur cette candidature, contactez-nous sans tarder au
1-844-455-0050 ou par courriel à info@ancia.ca

Candidature disponible au moment de l'enregistrement du vidéo de présentation.  CV complet et entrevue disponible après la signature d'un entente de service.

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